4企業(yè)內訓
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  • 共贏領導力
    區(qū)別管理能力和領導能力； 認知（管理者）領導力的實質在于提升組織的整體能力； 確定中國企業(yè)在提升組織能力過程中的階段性側重； 掌握打造“組織能力”的思維和行動框架，有效把握“有序”和“有活力”之間的平衡； 掌握應對不同情境的領導風格；
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