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4公司動(dòng)態(tài)

東莞拓展不僅是訓(xùn)練更是改變

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 發(fā)表時(shí)間:2018-05-02
  

     只有經(jīng)歷過(guò)東莞拓展了,才有足夠的資格評(píng)判。對(duì)拓展訓(xùn)練事前事后的評(píng)判,我想在所有接受訓(xùn)練同事中,我很可能是反差最大的:在拓展項(xiàng)目進(jìn)行了三分之一時(shí),我對(duì)拓展訓(xùn)練還是持懷疑態(tài)度。然而,變化在不知不覺(jué)中發(fā)生了,當(dāng)我坐上離開(kāi)訓(xùn)練基地的汽車(chē),腦海里卻全是這次拓展訓(xùn)練帶給我的那些新發(fā)現(xiàn)和新領(lǐng)悟——之于我,東莞拓展不僅是訓(xùn)練,更是改變。
    傾聽(tīng)不同的聲音,是明智之舉。當(dāng)一年年地長(zhǎng)大,我們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)在逐漸清晰,困惑在慢慢減少。相對(duì)應(yīng)的,我們的求知欲、好奇心在淡化,武斷竟悄然于不經(jīng)意間滋長(zhǎng)。一件事在未開(kāi)始之前,我們往往會(huì)不由自主地根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生思維定勢(shì),如果這種判斷恰好是對(duì)的,那么算我們有“先見(jiàn)之明”;可如果是錯(cuò)的呢?我們很可能就與有價(jià)值的人或事失之交臂。到底該如何去處理我們過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和將來(lái)的未知,該如何去衡量這里面的概率關(guān)系?確實(shí)是兩難的選擇。我想,敞開(kāi)胸懷傾聽(tīng)不同的聲音,應(yīng)該是明智之舉。
行動(dòng)是破除膽怯和猶豫最好的辦法。東莞拓展有些游戲項(xiàng)目在我們沒(méi)做之前,恐懼、排斥首先會(huì)在占據(jù)我們的心,懦弱、遲疑,等待我們的只有失敗。邁出前進(jìn)的第一步,則開(kāi)始了通往成功的路。無(wú)論是“困難像彈簧,你弱它就強(qiáng),你強(qiáng)它就弱”還是“狹路相逢勇者勝”都告訴我們:行動(dòng)是破除膽怯和猶豫最好的辦法。
  

 

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