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東莞拓展培訓(xùn)專家眾維公司分享怎樣選擇好的拓展訓(xùn)練公司?

文章出處:公司動態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2014-11-03
  東莞拓展培訓(xùn)專家眾維公司分享怎樣選擇好的拓展訓(xùn)練公司?                     發(fā)布人:東莞拓展培訓(xùn)眾維公司提供

  東莞拓展培訓(xùn)專家眾維公司分享:怎樣選擇好的拓展訓(xùn)練公司?你知道應(yīng)該從哪些方面去判斷一個拓展公司嗎?你知道什么樣的拓展公司才是好公司嗎?價格便宜的公司是好公司嗎?要想知道到以上問題的答案還得從什么是拓展訓(xùn)練開始!下面我就給大家介紹一下!

     “你本不是天生的王子或公主,但你卻一下子就習(xí)慣,并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室;出差時享受著星級灑店的豪華和舒適。 你志得意滿,無所畏懼,卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。 如果你沒有拖鞋就不會在晚上走路,如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉,如果你和三人以上同居一室就不能睡覺,如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服,對不起,那你真得需要去拓展一下自己了,因為你作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的,但你卻搞不清楚應(yīng)該是什么。 你要去的是一所學(xué)校,是一個軍營,但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店?!边@是一位企業(yè)培訓(xùn)業(yè)內(nèi)人士的經(jīng)驗之談。

   拓展訓(xùn)練英文為Outward Development,意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難。這種訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的英國。當(dāng)時大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊,許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn),他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強(qiáng)的人。近年來,拓展訓(xùn)練逐步走入外企和其它現(xiàn)代化企業(yè)的培訓(xùn)日程,成為這些企業(yè)團(tuán)隊建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,員工合作技巧等企業(yè)培訓(xùn)的主要途徑。

  拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)的是一種體驗,是一種由內(nèi)至外的自我教育。

   良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發(fā)出耀眼的光芒,拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。利用戶外自然環(huán)境對人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓(xùn)練方式。

     為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢?說到企業(yè)培訓(xùn),人們通常就會聯(lián)想到各類文憑培訓(xùn)班或各種MBA培訓(xùn)班,實際上,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中,動手能力和意志的堅定、堅韌往往比起書本的知識更為有效和實用。同時,如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而您自己卻從未真正了解的力量,怎樣才能弄清,您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?這些,就是拓展訓(xùn)練的真正意義。

戶外拓展

     怎樣選擇好的拓展訓(xùn)練公司?東莞拓展培訓(xùn)戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)體驗式學(xué)習(xí)(Experiential Learning),利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境,配合各種精心設(shè)計的團(tuán)隊游戲,同時將一些探險性戶外活動,如攀巖、泛舟、登山、露營等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業(yè)的管理培訓(xùn)當(dāng)中,融入豐富的音樂元素,由原來強(qiáng)調(diào)體能活動的取向,轉(zhuǎn)向團(tuán)隊動力的培養(yǎng)和探討,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,鞏固客戶關(guān)系。

基地拓展  

   基地拓展訓(xùn)練就是把受訓(xùn)人員帶到固定的人工已經(jīng)搭建好的機(jī)械訓(xùn)練場地內(nèi),在已知的環(huán)境、已知的訓(xùn)練項目下,利用人工搭建好的各種訓(xùn)練器材通過為背景,設(shè)計的富有挑戰(zhàn)性的課程,讓團(tuán)隊和個人經(jīng)歷一系列考驗,磨練克服困難的毅力,培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊意識。

  東莞拓展培訓(xùn)專家眾維公司分享怎樣選擇好的拓展訓(xùn)練公司?小編三招支招選擇好的拓展訓(xùn)練公司:

一、千萬不要單純追求低價格。
   拓展訓(xùn)練是實時動態(tài)進(jìn)行的體驗式培訓(xùn)學(xué)習(xí),具有鮮明的無形性、異質(zhì)性、生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性以及易逝性,這樣的培訓(xùn)是不可能像光盤一樣被復(fù)制的,沒有任何兩次東莞拓展培訓(xùn)是完全相同的,也無法保存。同時,與旅游之類的服務(wù)也有本質(zhì)的區(qū)別,目標(biāo)與要求截然不同,可以說,對拓展訓(xùn)練從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求很高。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一般要具備下列條件:

   1、值得稱道的人品與學(xué)識,較為深厚的人文素養(yǎng),以身示范;
   2、實際工作經(jīng)驗豐富,特別是在中高層管理崗位的任職經(jīng)驗與追求高效的意識尤為可貴;
   3、了解社會學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)有關(guān)知識,全面掌握團(tuán)隊管理與企業(yè)管理知識;
   4、較好的身體素質(zhì)與敏捷的反應(yīng)能力,喜歡戶外運(yùn)動,樂于關(guān)懷他人,較好的溝通與口頭表達(dá)能力。

二、從接觸的人入手,考察口碑與實力。

   因為拓展訓(xùn)練的特殊性,所以在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)公司的管理規(guī)范性與培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)成為是否選擇合作的關(guān)鍵條件。而在通常意義上的大眾知名度、公司大小并不是決定因素。這也不難理解為什么某些知名的連鎖拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量良莠不齊、眾說紛紜、高低不一了。同時,包括網(wǎng)站排名在內(nèi)的各種廣告宣傳也令人眼花繚亂,很難鑒別。在此介紹幾種考察方法:

   1、聽口碑。通過談話或主動去詢問同行或身邊的人,聽聽他們傳遞的信息,尤其是自己親身接受過訓(xùn)練的人的評價;
   2、溝通培訓(xùn)要點(diǎn)。通過與培訓(xùn)師溝通培訓(xùn)要點(diǎn)的過程,考察培訓(xùn)師的專業(yè)度,考察訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的管理規(guī)范性與服務(wù)保障,看看對方是否考慮到受訓(xùn)方的特別需要,如何做到?
   3、觀察面談?wù)?。通過約見面談與拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的工作人員接觸,觀察其工作人員的工作風(fēng)格與工作程序,核實某些問題,看看對方是夸夸其談還是穩(wěn)健嚴(yán)謹(jǐn)?是閃爍其辭還是誠懇坦率?是不懂裝懂還是術(shù)有專攻?該公司的風(fēng)格特點(diǎn)與自己是否相配?


三、選擇與自己需求相匹配的訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。
   目前存在的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)大致分成以下幾類:
   1、以咨詢或培訓(xùn)為主的公司,拓展訓(xùn)練是其附屬業(yè)務(wù)之一;
   2、提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的管理咨詢公司,拓展訓(xùn)練是其主營業(yè)務(wù)之一;
   3、以出售戶外裝備為主的戶外運(yùn)動俱樂部推出的拓展訓(xùn)練,突出如速降、探險、騎馬、真人模擬槍戰(zhàn)等極限體驗,適合愛好戶外運(yùn)動且體力好的年輕人搞活動。
   4、單一的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu),側(cè)重方向不同,有側(cè)重心理體驗的,有側(cè)重青少年素質(zhì)的,有側(cè)重高峰體驗的,等等,不一而足;

   所以,一定要弄明白自己要什么?什么樣的參加?適合度如何?再去考察東莞拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu),他們的側(cè)重點(diǎn)在哪里?他們的強(qiáng)項與特點(diǎn)是什么?他們是怎樣調(diào)整適配客戶需求的?適合自己么?


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