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拓展訓(xùn)練課程四步曲-東莞戶外拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)提供

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2012-08-11
  
東莞戶外拓展訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)提供拓展訓(xùn)練課程四步曲:

     拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展訓(xùn)練)己越來(lái)越多的走進(jìn)當(dāng)代企業(yè)的日常管理培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中,也更多人了解拓展訓(xùn)練是與傳統(tǒng)認(rèn)知教育不同的體驗(yàn)式教育活動(dòng)。拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展訓(xùn)練)借助自然環(huán)境,以戶外活動(dòng)的形式讓學(xué)員親身體驗(yàn),從中感悟出拓展訓(xùn)練項(xiàng)目所蘊(yùn)含的理念,通過(guò)反思獲得知識(shí),改變行為。拓展訓(xùn)練中涉及到的心理學(xué)理論有認(rèn)知發(fā)展理論、實(shí)用主義學(xué)說(shuō)、行為主義理論等。
 
拓展培訓(xùn)課程項(xiàng)目安排原則:

  目標(biāo)明確,單個(gè)的項(xiàng)目目標(biāo)就是把事情做對(duì)。而整個(gè)培訓(xùn)的目標(biāo)是讓學(xué)員達(dá)到思維的更新,能夠正確地去做事。比如,求生項(xiàng)目,目標(biāo)就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墻。
 
  規(guī)則簡(jiǎn)單,目的是為了讓學(xué)員迅速明白,不能讓學(xué)員在規(guī)則上同老師糾纏不清。比如,盲人方陣項(xiàng)目學(xué)員常常會(huì)和老師討論學(xué)員屬不屬于資源的問(wèn)題。
 
  參與度高,盡可能讓所有人都能參與到活動(dòng)中來(lái),多一些肢體接觸的活動(dòng),更能觸動(dòng)學(xué)員的情緒。比如,背摔和電網(wǎng)項(xiàng)目大家都覺(jué)得做完后學(xué)員情緒很高,肢體的接觸能夠更好地傳遞學(xué)員之間的情感。
 
  能夠頓悟,往往越是簡(jiǎn)單的,將平常大家不注意的細(xì)節(jié)運(yùn)用到活動(dòng)中,會(huì)對(duì)學(xué)員的沖擊很大。比如,10秒鐘雙手擊掌的數(shù)量,很多人在做完后,都會(huì)驚訝實(shí)際的結(jié)果和自己預(yù)想的不一樣。
 
  理論模型,項(xiàng)目的規(guī)則的制定,是依據(jù)理論模型來(lái)設(shè)計(jì)的,沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)則要求,幾乎就是一個(gè)娛樂(lè)的活動(dòng)。
 
  掌握這些原則,在創(chuàng)新一個(gè)項(xiàng)目就不是很難了,我們可以先從經(jīng)典項(xiàng)目來(lái)創(chuàng)新,如背摔可以盲摔,電網(wǎng)不用掛件等等。

拓展訓(xùn)練課程一步曲:拓展訓(xùn)練第一步破冰組建團(tuán)隊(duì)打造團(tuán)隊(duì)文化,形成團(tuán)隊(duì)氛圍。

  在拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展訓(xùn)練)的開(kāi)始階段,都會(huì)進(jìn)行破冰組建團(tuán)隊(duì),拓展訓(xùn)練教練會(huì)帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)熱身,隨后將學(xué)員進(jìn)行分組并要求小隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng),起隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)徽、隊(duì)歌等,同時(shí)還會(huì)形成一些小隊(duì)成員要遵守的規(guī)則。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)文化形成的過(guò)程,但如果只是形成了文化,卻并沒(méi)有得到團(tuán)隊(duì)成員的普遍支持和贊同,那么這一切將形同虛設(shè)。而在這個(gè)過(guò)程中,合理利用心理學(xué)中的一致性原理和心理暗示原理,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極參與和承諾,可以顯著提高成員對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)同感和責(zé)任感,為企業(yè)打造高效團(tuán)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
 
  所謂一致性原理,是指我們都希望自己現(xiàn)在的行為和態(tài)度能夠與過(guò)去的行為和態(tài)度保持一致。也就是說(shuō),一旦我們作出了一種決定或選擇了一種立場(chǎng),就會(huì)有發(fā)自內(nèi)心以及來(lái)自外部的壓力來(lái)迫使自己與此保持一致。一致性原理是通過(guò)承諾對(duì)我們起作用的。成員如果從行為上對(duì)團(tuán)隊(duì)做出了承諾,就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)同性評(píng)價(jià),同時(shí)也會(huì)形成一個(gè)認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的良性自我形象。
 
      心理暗示是通過(guò)自我積極暗示的方式引導(dǎo)學(xué)員建立自信心,尤其是針對(duì)自認(rèn)為沒(méi)有什么能力的學(xué)員。即使缺乏一定的能力,通過(guò)強(qiáng)烈的心理暗示形成自信心之后做事會(huì)變得積極主動(dòng),積極主動(dòng)是一名成功人士所應(yīng)該具有的第一個(gè)習(xí)慣,而自信又是人的一種優(yōu)秀品質(zhì),心理暗示能讓人養(yǎng)成這樣一種好的習(xí)慣和塑造如此優(yōu)秀的品質(zhì),可見(jiàn)它的作用有多大,難怪拓展中總會(huì)用到它。

拓展訓(xùn)練課程二步曲:拓展訓(xùn)練第二步個(gè)人挑戰(zhàn)或團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目磨練意志,陶冶情操。

      拓展訓(xùn)練破冰組建團(tuán)隊(duì)后,一般會(huì)安排個(gè)人挑戰(zhàn)或團(tuán)隊(duì)合作類的項(xiàng)目,以引導(dǎo)學(xué)員挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,獲取自信,信任隊(duì)友,信任團(tuán)隊(duì),為接下來(lái)團(tuán)隊(duì)高效合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展訓(xùn)練)利用承諾一致有效心理和旁觀效應(yīng),使每位學(xué)員都充分投入并在親身體驗(yàn)中磨練意志、陶冶情操、完善人格。
 
     “旁觀效應(yīng)”是被指在被人群關(guān)注的情況下有不同于平常的表現(xiàn),也可以稱之為“旁觀作用”。人是一種社會(huì)動(dòng)物,人都希望自己能夠被人關(guān)注,但是被關(guān)注后,人們的表現(xiàn)大體上可分為三類:第一類人因?yàn)楸魂P(guān)注而變得興奮,從而表現(xiàn)出優(yōu)于平常的表現(xiàn),典型代表是一些優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員;第二類人在人群的關(guān)注下既不緊張也不興奮,表現(xiàn)出與平常一樣的能力,典型代表是一些政治家;第三類人被關(guān)注后會(huì)產(chǎn)生緊張情緒,從而影響自身能力的正常發(fā)揮,典型代表是內(nèi)向的人。這三類人中第一類和第三類人就是因?yàn)椤芭杂^效應(yīng)”的作用,而在拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展訓(xùn)練)中,我們總是把焦點(diǎn)集中在第三類人身上,因?yàn)樗麄儾攀亲钚枰M(jìn)行拓展的。
 
      在拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展訓(xùn)練)中,我們總是設(shè)計(jì)一些項(xiàng)目使學(xué)員面臨一個(gè)“不得不”的環(huán)境,這些看似兇險(xiǎn)萬(wàn)分或者不可能完成的任務(wù)是對(duì)學(xué)員心理極限的挑戰(zhàn),例如高空抓杠、高空斷橋等高空項(xiàng)目。許多受訓(xùn)學(xué)員在在這些挑戰(zhàn)面前因?yàn)榭謶只蛘哳檻]而裹足不前(這種現(xiàn)象在成人團(tuán)隊(duì)中較常見(jiàn),而學(xué)生因?yàn)樯形催M(jìn)入社會(huì),思想較單純,反倒敢于挑戰(zhàn)),此時(shí),隊(duì)友的關(guān)注(通常以鼓勵(lì)加油的話語(yǔ)表示)成為了挑戰(zhàn)者的動(dòng)力源,一部分人因?yàn)檎娴墓淖懔擞職舛矣谔魬?zhàn),另一部分人則是礙于“面子心理”而不得不邁出那一步。暫且不論挑戰(zhàn)是否成功,也不論挑戰(zhàn)者邁出那一步是因?yàn)橛職膺€是面子,只要能夠邁出這一步就是人生的一次飛躍,因?yàn)樗檬聦?shí)證明了,挑戰(zhàn)者可以邁過(guò)自己所認(rèn)為不可逾越的一道坎。就如我們常說(shuō)的“高空一小步,人生一大步”。
 
      承諾一致有效心理。研究表明人類潛意識(shí)中具有“承諾有效心理”?;谶@種心理,我們?cè)谕卣古嘤?xùn)中要求受訓(xùn)學(xué)員在嘗試挑戰(zhàn)前必須先與隊(duì)友及培訓(xùn)師充分溝通。以信任背摔為例,背摔者在后倒前必須高呼:“我準(zhǔn)備好了!大家準(zhǔn)備好了嗎?”,保護(hù)者須齊聲回應(yīng):“我們準(zhǔn)備好了!”這一呼一應(yīng)看似簡(jiǎn)單,其實(shí)在整個(gè)項(xiàng)目中起著舉足輕重的作用:一方面,保護(hù)者作出了承諾,基于“承諾有效心理”,他們會(huì)更用心地保護(hù)背摔者;另一方面,背摔者得到了保護(hù)者的承諾,這個(gè)承諾給了背摔者一個(gè)很強(qiáng)烈的表示安全的心理暗示,促使背摔者敢于后倒。

拓展訓(xùn)練課程三步曲:拓展訓(xùn)練第三步小組競(jìng)賽項(xiàng)目激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

  在拓展訓(xùn)練中,有意設(shè)置的行為情境會(huì)使不同小隊(duì)的成員之間感到明顯的由社會(huì)比較引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,使成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加。心理學(xué)家米德?tīng)柌剪斂颂岢?,在人們意識(shí)到不能單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù),或者通過(guò)多個(gè)人的共同努力可以更順利地完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),就傾向于組成團(tuán)隊(duì)。在這種由競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的高壓力下,成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感,從而增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,有效地提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
 
  同時(shí)這種競(jìng)爭(zhēng)情境,會(huì)直接引發(fā)成員的被評(píng)價(jià)意識(shí),使行為情境轉(zhuǎn)化為具有外加激勵(lì)作用的評(píng)價(jià)情境。在被評(píng)價(jià)的情境下,成員期望得到積極評(píng)價(jià)的動(dòng)機(jī)被有意識(shí)或無(wú)意識(shí)地激發(fā)。得到積極評(píng)價(jià)的意識(shí)被激發(fā),會(huì)直接提高團(tuán)隊(duì)成員的自我觀察、自我評(píng)價(jià)和自我調(diào)整的水平,使行為過(guò)程成為一個(gè)由高度自我意識(shí)支配的自我表現(xiàn)過(guò)程,從而帶來(lái)行為效率的明顯增加。被評(píng)價(jià)意識(shí)越強(qiáng)烈,這種作用也會(huì)越強(qiáng)烈,從而也提高了團(tuán)隊(duì)的效能。
 
  所以在拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展訓(xùn)練)中,積極營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)情境,激發(fā)學(xué)員的被評(píng)價(jià)意識(shí),會(huì)極大地提高團(tuán)隊(duì)的工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的目的。
 
    但是需要注意的是,有時(shí)候在拓展訓(xùn)練中形成的超強(qiáng)凝聚力會(huì)帶到員工實(shí)際工作中,導(dǎo)致訓(xùn)練中的小團(tuán)隊(duì)難以融進(jìn)企業(yè)的大團(tuán)隊(duì)中。所以在各小隊(duì)熔煉得較為成熟之后,一定要進(jìn)行大團(tuán)隊(duì)融合的科目。也就是說(shuō),需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打破企業(yè)內(nèi)部小隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,以免在訓(xùn)練中形成的小團(tuán)隊(duì)凝聚力過(guò)于強(qiáng)烈,在實(shí)際工作中也各自為營(yíng)。
 
拓展訓(xùn)練課程四步曲:拓展訓(xùn)練第四步團(tuán)隊(duì)合作制勝項(xiàng)目促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧

      拓展培訓(xùn)中很多拓展項(xiàng)目都會(huì)帶來(lái)強(qiáng)烈的體驗(yàn),形成良好的團(tuán)體氛圍容易使團(tuán)隊(duì)成員心理上更加接近,甚至?xí)a(chǎn)生如同兄弟姐妹般的情誼。例如畢業(yè)墻這個(gè)經(jīng)典拓展訓(xùn)練項(xiàng)目容易引發(fā)情緒高峰體驗(yàn)。
 
  畢業(yè)墻,抱團(tuán)打天下等團(tuán)隊(duì)合力制勝拓展訓(xùn)練(東莞戶外拓展訓(xùn)練)項(xiàng)目,會(huì)挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)成員的體力極限,加上些音樂(lè)的激勵(lì),團(tuán)隊(duì)成員容易被激發(fā)較高的喚起水平。當(dāng)拓展項(xiàng)目結(jié)束進(jìn)行分享時(shí),學(xué)員依然感受到高度的生理喚起,會(huì)把由于生理喚起引起的情緒體驗(yàn)歸結(jié)于由行為環(huán)境帶來(lái)的情緒體驗(yàn),形成順利完成科目后的勝利感和自豪感,認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)的合作,隊(duì)員的奉獻(xiàn)等等因素引發(fā)了自己的情緒。這樣生理和心理激烈的交互作用,就會(huì)產(chǎn)生非常強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn),也就是情緒上的高峰體驗(yàn)。觀察發(fā)現(xiàn),缺乏一定的生理喚起,產(chǎn)生高峰體驗(yàn)的人數(shù)也將會(huì)大大減少,所以在拓展項(xiàng)目開(kāi)始前進(jìn)行充分的生理喚起,是這個(gè)項(xiàng)目之所以能帶來(lái)高峰體驗(yàn)的原因。(東莞戶外拓展訓(xùn)練

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